Mobiltelefoner er en vigtig del af arbejdsdagen i mange virksomheder. Medarbejdere bruger mobilen til opkald, mails, kalender, møder, kundedialog, interne beskeder og adgang til arbejdsrelaterede apps. Derfor skal løsningen være enkel for virksomheden at håndtere og fleksibel for medarbejderen at bruge.

Hos Flexshoppen hjælper vi virksomheder med at tilbyde mobiltelefoner til erhverv gennem en samlet og struktureret løsning. Medarbejderne kan vælge mobil via Flexshoppens webportal, mens virksomheden får overblik, faste rammer og mindre administration.

Løsningen kan tilpasses jeres behov, uanset om I ønsker at tilbyde mobil til erhverv gennem CYOD eller bruttolønsordning.

En enkel løsning til mobiltelefoner i virksomheden

Når medarbejdere skal have adgang til mobiltelefoner, kan administrationen hurtigt tage tid. Der kan være spørgsmål om modeller, priser, aftaleperioder, løntræk, forsikring, reklamation og frikøb.

Flexshoppen gør processen mere overskuelig. Medarbejderen vælger mobiltelefon gennem Flexshoppens portal, og virksomheden får en samlet løsning med overblik og løbende administration.

Det betyder, at virksomheden slipper for unødvendigt manuelt arbejde. Samtidig får medarbejderne en mere fleksibel måde at vælge mobil til erhverv på.

Mobil til erhverv gennem CYOD

Med en CYOD-løsning kan medarbejderne vælge mobiltelefon inden for virksomhedens godkendte rammer. CYOD står for Choose Your Own Device og betyder, at medarbejderen får større valgfrihed, mens virksomheden stadig bevarer kontrol over udvalg, budget og aftaler.

Det er en relevant løsning for virksomheder, der ønsker at tilbyde mobiltelefoner til medarbejdere uden selv at stå for hele administrationen.

Med CYOD kan virksomheden blandt andet fastsætte:

• hvilke mobiltelefoner medarbejderne kan vælge

• hvilke aftaleperioder der skal gælde

• hvilket tilskud virksomheden vil give

• hvilke rammer der skal være for ordningen

Læs mere om Flexshoppens Choose Your Own Device-løsning

Mobil til erhverv gennem bruttolønsordning

Mobil til erhverv kan også indgå i en bruttolønsordning, hvor medarbejderen får adgang til IT-udstyr gennem en aftale om lønomlægning. Det betyder, at medarbejderen går ned i bruttoløn i aftaleperioden, mens udstyret stilles til rådighed gennem virksomheden.

En bruttolønsordning kan være relevant, hvis virksomheden ønsker at tilbyde mobiltelefoner som en fleksibel medarbejderfordel. Medarbejderen får mulighed for at vælge relevant udstyr, mens virksomheden får en samlet proces og en komplet løntræksliste hver måned.

Det er vigtigt at være opmærksom på, at reglerne ikke er de samme for bruttoløn og CYOD. Derfor bør virksomheden vælge den løsning, der passer bedst til medarbejdernes behov og de skattemæssige rammer.

Læs mere om Flexshoppens bruttolønsordning

Fordele ved mobil til erhverv gennem Flexshoppen

Med Flexshoppen får virksomheden en løsning, der gør det lettere at tilbyde mobil til erhverv uden at gøre administrationen tungere.

Fordelene for virksomheden kan blandt andet være:

• samlet overblik over medarbejdernes aftaler

• mindre manuel administration

• adgang til Flexshoppens webportal

• komplet løntræksliste hver måned

• mulighed for faste rammer omkring udvalg og aftaleperioder

• håndtering af frikøb ved aftalens udløb

• fast økonomi, fuld forsikret udstyr

• 100% outsourcet og ingen bøvl

For medarbejderen giver løsningen større fleksibilitet. Medarbejderen kan vælge en mobiltelefon, der passer til behovene i hverdagen, samtidig med at processen er enkel og overskuelig.

Mobiltelefoner med forsikring og reklamationsret

Når en mobil til erhverv indgår i en løsning hos Flexshoppen, leveres udstyret med All-Risk forsikring og 24 måneders reklamationsret. Det giver tryghed for både medarbejder og virksomhed.

All-Risk forsikringen er relevant, fordi mobiltelefoner ofte bruges hver dag og tages med rundt mellem kontor, hjem, kundemøder og transport. Hvis der sker en skade, er det vigtigt, at processen er enkel og uden økonomisk konsekvens.

Reklamationsretten er også med til at gøre løsningen mere tryg, fordi medarbejderen ikke står alene, hvis der opstår problemer med udstyret efter frikøb.

Læs mere om All-Risk forsikring her: /fordele/all-risk-forsikring/

Læs mere om reklamationsret hos Flexshoppen

Hvad sker der, når aftalen udløber?

Når aftaleperioden udløber, får medarbejderen mulighed for at frikøbe mobiltelefonen til markedspris. Det betyder, at medarbejderen kan beholde telefonen til privat brug, hvis de ønsker det.

Flexshoppen håndterer processen omkring frikøb, så virksomheden slipper for selv at stå med beregning, opkrævning, opfølgning og administration.

Det gør afslutningen på aftalen mere enkel og helt problemfri for virksomheden.

Læs mere om frikøb og hvad der sker, når aftalen udløber

Hvem passer løsningen til?

Flexshoppens mobil løsning til erhverv passer perfekt til virksomheder, der ønsker at tilbyde medarbejderne moderne mobiltelefoner og valgfrihed uden at bruge tid på administration.

Det kan være relevant for virksomheder, der:

• har medarbejdere med behov for mobiltelefon i arbejdet

• ønsker at give medarbejderne mere valgfrihed

• vil samle administrationen ét sted

• ønsker faste rammer for udvalg og aftaleperioder

• vil tilbyde mobiltelefoner som en medarbejderfordel

• ønsker en løsning med forsikring, reklamationsret og frikøb

• ønsker fast økonomi, både omkring anskaffelse og drift

Løsningen kan bruges af både mindre og større virksomheder, der ønsker en mere struktureret måde at håndtere medarbejdernes mobiltelefoner på.

Eksempel på en løsning med mobil til erhverv

En virksomhed ønsker at tilbyde medarbejderne adgang til nye mobiltelefoner uden at håndtere hver bestilling manuelt. Virksomheden aftaler rammerne med Flexshoppen og beslutter, hvilke modeller og aftaleperioder medarbejderne kan vælge imellem.

Medarbejderne får adgang til Flexshoppens webportal, hvor de kan vælge en mobiltelefon og tilbehør inden for de godkendte rammer. Flexshoppen håndterer den praktiske administration, og virksomheden modtager den nødvendige oversigt og løntræksliste.

Når aftaleperioden udløber, kan medarbejderen få mulighed for at frikøbe telefonen til markedspris og efterfølgende vælge nyt udstyr gennem en ny aftale.

På den måde får medarbejderne adgang til relevante mobiltelefoner, mens virksomheden får en enkel og samlet løsning der også sikre løbende fornyelse af medarbejderens nok vigtigste arbejdsredskab.

Mobil til erhverv eller almindeligt mobilabonnement?

En mobil til erhverv handler om selve telefonen og den måde, virksomheden tilbyder udstyret til medarbejderen på. Et mobilabonnement handler derimod om forbrug, data, tale og netværk.

Flexshoppen fokuserer på udstyr og administration omkring medarbejdernes IT-løsninger. Det betyder, at virksomheden kan bruge Flexshoppen til at håndtere mobiltelefoner som en del af en medarbejderordning, mens mobilabonnementet håndteres separat.

Det gør det vigtigt at skelne mellem telefonen og abonnementet, når virksomheden planlægger en løsning for medarbejderne.

Mobil til erhverv som medarbejderfordel

Mobil til erhverv kan være mere end praktisk arbejdsudstyr. For mange medarbejdere er telefonen et af de vigtigste redskaber i hverdagen. Derfor kan valgfrihed omkring mobiltelefon være en attraktiv medarbejderfordel.

Med Flexshoppen kan virksomheden tilbyde en løsning, hvor medarbejderne får adgang til moderne mobiltelefoner gennem klare rammer. Det kan være med til at gøre arbejdspladsen mere attraktiv, uden at virksomheden selv skal håndtere hele processen.

Samtidig får virksomheden en løsning, hvor administration, aftaler og overblik samles ét sted.

Få en enkel løsning til mobil til erhverv

Vil I tilbyde mobil til erhverv uden at gøre administrationen tungere?

Flexshoppen hjælper med opsætning, webportal, løntræksliste, forsikring, reklamationsret og frikøb. Det giver virksomheden en samlet løsning og medarbejderne en enkel måde at vælge mobiltelefon på.

Book en demo, og hør hvordan Flexshoppen kan hjælpe jeres virksomhed med mobil til erhverv.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad betyder mobil til erhverv?

Mobil til erhverv betyder typisk en mobiltelefon, der bruges i forbindelse med arbejdet eller indgår i en medarbejderordning. Hos Flexshoppen kan mobiltelefoner indgå i løsninger som CYOD eller bruttolønsordning.

Kan medarbejdere selv vælge mobil til erhverv?

Ja, hvis virksomheden vælger en løsning, hvor medarbejderne kan vælge mobiltelefon gennem Flexshoppens webportal. Virksomheden kan fastsætte rammerne for, hvilke modeller og aftaler der er tilgængelige.

Kan mobil til erhverv indgå i en bruttolønsordning?

Ja, mobiltelefoner kan indgå i en bruttolønsordning, afhængigt af virksomhedens rammer og den konkrete opsætning. Det er vigtigt at være opmærksom på de skattemæssige regler, når ordningen sættes op.

Kan mobil til erhverv indgå i en CYOD-løsning?

Ja, mobiltelefoner passer godt ind i en CYOD-løsning. Her kan medarbejderen vælge mobiltelefon inden for de rammer, virksomheden har godkendt.

Leveres mobiltelefoner med forsikring?

Ja, udstyr gennem Flexshoppen leveres med All-Risk forsikring. Det giver ekstra tryghed, hvis der sker skade på telefonen i aftaleperioden.

Kan medarbejderen frikøbe telefonen?

Ja, når aftaleperioden udløber, kan medarbejderen få mulighed for at frikøbe telefonen til markedspris. Flexshoppen håndterer processen, så virksomheden slipper for administrationen.

Håndterer Flexshoppen mobilabonnementer?

Flexshoppen fokuserer på udstyr og administration omkring medarbejderordninger. Mobilabonnementer håndteres typisk separat, afhængigt af virksomhedens øvrige aftaler.

Ofte stillede spørgsmål om CYOD

Book en demo →