Maksimér fordelene med en Choose Your Own Device ordning– til glæde for både virksomhed og medarbejder

Som virksomhed, vil du med en CYOD løsning fra Flexshoppen, få et gennemsigtigt og fast budget på medarbejder udstyr, samt slippe for administrationen. Vi står for al administration og vedligeholdelse, så I kan fokusere på det der er vigtigt for jeres forretning. Samtidig giver I jeres medarbejdere frihed til at vælge det udstyr de har behov for og lyst til - til en yderst favorabel pris for den enkelte. Denne løsning vil både være med til at fastholde medarbejdere og tiltrække nye talenter, uden at virksomheden skal bruge yderligere tid på håndteringen.

Bruttolønsordningen hos Flexshoppen er en effektiv løsning, hvor medarbejdere kan få IT-udstyr gennem bruttolønnen. Fordelen ved bruttolønsordningen er at medarbejderne kan handle frit, og afbetale over bruttolønnen. Det er ren og skær personalepleje. Det er vigtig her at huske på at skattereglerne ikke er de samme for CYOD og Bruttoløn, også selvom begge dele betales af bruttolønnen.

Det er vigtigt at holde for øje at selvom nogen kalder begge dele for bruttolønsordninger (og det er det sådan også), så er der stor forskel på skattereglerne på to modeller. Nedenfor har vi beskrevet forskellen på de to løsninger.

Virksomheder, der tilbyder en CYOD løsning på udstyr til deres medarbejdere, kan nyde godt af en række operationelle og administrative fordele.

Mange virksomheder tilbyder i dag deres medarbejdere en bruttolønsordning, som giver en række økonomiske fordele, især når det kommer til køb af IT-udstyr.